作為12家全國(guó)性股份制銀行之一的恒豐銀行，其因前期高管私分公款，挪用銀行資金430億元搞“私有化”、行長(zhǎng)不知情被免職等一系列奇葩鬧劇而造成的不良影響，依舊在持續(xù)。

近日，有媒體報(bào)道稱，恒豐銀行前員工表示“該行正面臨一波離職潮”，“公司管培生基本都走了，金融市場(chǎng)部門也走光了，其他部門也一樣，大批大批的走，因?yàn)闆]有什么業(yè)務(wù)”。

要知道，早在2015年恒豐銀行的資產(chǎn)規(guī)模便已過(guò)萬(wàn)億。如此量級(jí)的銀行卻沒有業(yè)務(wù)可做?實(shí)在令人不解。難道，兩年前一系列地高管亂象所產(chǎn)生的影響還在持續(xù)?

值得關(guān)注的是，這邊被曝離職潮，那邊又被曝出恒豐銀行再次踩雷私募基金。“一波未平一波又起”，在2018年下半年終于平靜下來(lái)的恒豐銀行在陽(yáng)春三月來(lái)臨之際又要掀起波瀾了?

深陷私募基金托管泥沼

先從私募基金“政信1號(hào)溫州公路”說(shuō)起。

據(jù)相關(guān)報(bào)道稱，在去年7月，“多多理財(cái)”因“涉嫌非法吸收公眾存款案”被杭州公安局上城分局受案?jìng)刹?，該公司?shí)控人李振軍失聯(lián)。據(jù)了解，李振軍是投融譜華資產(chǎn)的執(zhí)行董事兼總經(jīng)理，由此“政信1號(hào)溫州公路”私募基金陷入“癱瘓”狀態(tài)。

而在近日，私募基金“政信1號(hào)溫州公路”管理人投融譜華資產(chǎn)實(shí)控人跑路，導(dǎo)致仍在正常運(yùn)作中的私募基金到期也無(wú)法將投資收益打入投資者賬戶，原因在于投融譜華資產(chǎn)無(wú)法發(fā)動(dòng)收益分配指令至托管行恒豐銀行。而作為托管行，恒豐銀行如約“躺槍”。

報(bào)道顯示，目前，在該私募基金投資者交流群中，已聚集著超過(guò)80位投資者。2月1日，“政信1號(hào)溫州公路”投資者在《大眾證券報(bào)》上刊登召集投資者大會(huì)公告，會(huì)議時(shí)間為3月4日上午10點(diǎn)，在上海開平路88號(hào)恒豐銀行大樓。“政信1號(hào)溫州公路”的項(xiàng)目助理表示：恒豐銀行有義務(wù)召開會(huì)議。

之后，該私募基金的融資方溫州國(guó)豐匯融控股有限公司發(fā)布公告稱，“我司作為政信1號(hào)溫州公路私募投資基金產(chǎn)品的融資人，于2017年4月至2017年9月收到各位投資者的投資款，…，募集資金已全部投資到溫州市洞頭至鹿城公路龍灣永中至海城段二期(經(jīng)開區(qū)段)政府道路工程項(xiàng)目的建設(shè)中，項(xiàng)目運(yùn)作一切正常。本公司承諾依《政信1號(hào)溫州公路私募投資基金基金合同》如期兌付產(chǎn)品本息。”但是，截至目前，投資者仍未收到投資收益款項(xiàng)。

對(duì)此，業(yè)內(nèi)人士表示，在私募基金管理人無(wú)法正常履行職責(zé)的情況下，托管銀行要按照基金法和基金合同的約定，切實(shí)履行共同受托職責(zé)，通過(guò)召集基金份額持有人會(huì)議和保全基金財(cái)產(chǎn)等措施，盡最大可能維護(hù)投資者權(quán)益。

不過(guò)，也有專家指出，對(duì)于非常態(tài)下的基金運(yùn)作，應(yīng)遵從法律規(guī)定和合同約定，不能過(guò)分突破法律設(shè)定的基金管理人和基金托管人的職責(zé)界限，讓托管人承擔(dān)過(guò)重的基金管理職責(zé)。

引人關(guān)注的是，早在去年6月29日，阜興系私募基金出事、實(shí)控人朱一棟被曝失聯(lián)時(shí)，恒豐銀行作為托管銀行之一，也被牽連其中。

鬧劇影響持續(xù) 恒豐銀行現(xiàn)離職潮

正所謂“禍不單行”，就在近日，又有恒豐銀行前員工對(duì)媒體指出，“目前公司管培生基本都走了，金融市場(chǎng)部門也走光了，其他部門也一樣，大批大批的走，因?yàn)闆]有什么業(yè)務(wù)。”

然而，據(jù)年報(bào)數(shù)據(jù)顯示，恒豐銀行的資產(chǎn)規(guī)模增速是相當(dāng)迅速的，從2007年前的不足1000億，到2015年突破1萬(wàn)億，用了不到十年的時(shí)間。

一家資產(chǎn)規(guī)模過(guò)萬(wàn)億的銀行卻因?yàn)闆]有業(yè)務(wù)可做現(xiàn)離職潮，不得不令人產(chǎn)生疑慮。莫非恒豐銀行前期高管所制造的一系列鬧劇，影響還在持續(xù)?

值得注意的是，行長(zhǎng)要參在具體查閱恒豐銀行歷年年報(bào)時(shí)發(fā)現(xiàn)，恒豐銀行的資產(chǎn)規(guī)模呈幾何級(jí)增長(zhǎng)的時(shí)間段正好與蔡國(guó)華任董事長(zhǎng)的時(shí)間相吻合。所以，事情還是要從2013年說(shuō)起。

2013年12月，蔡國(guó)華開始擔(dān)任恒豐銀行董事長(zhǎng)，自此一場(chǎng)“曠古大戲”便開啟了。

據(jù)行長(zhǎng)要參了解，在擔(dān)任恒豐銀行董事長(zhǎng)的三年后，也就是在2016年5月，多家媒體相繼報(bào)道了恒豐銀行高管私分公款的情況，稱該行董事長(zhǎng)蔡國(guó)華一人獨(dú)得3800萬(wàn)元(稅前7000萬(wàn)元)。自此，一場(chǎng)奇葩大案揭開了帷幕。

2016年9月，恒豐銀行原行長(zhǎng)欒永泰公開證實(shí)分錢一事屬實(shí)，他自己拿到了2100萬(wàn)元，后又實(shí)名舉報(bào)董事長(zhǎng)蔡國(guó)華違規(guī)運(yùn)作員工股權(quán)激勵(lì)機(jī)制，違規(guī)控制恒豐銀行。

隨后，恒豐銀行高層召開董事會(huì)，要求全體1.1萬(wàn)名員工舉報(bào)前行長(zhǎng)欒永泰，并要求全員降薪50%。恒豐銀行員工表示，確實(shí)要求在舉報(bào)信上簽字，而且不許拍照不許自留，而全員降薪50%，在媒體曝光后，并未實(shí)際開展。

9月20日，欒永泰通過(guò)律師發(fā)布公開信和律師函，稱恒豐銀行《致黨和政府的公開信》失實(shí)，是對(duì)欒永泰進(jìn)行人身攻擊與安全威脅，是一出“鬧劇”。

另?yè)?jù)媒體報(bào)道，恒豐銀行高管通過(guò)各種手法，將逾430億元的銀行受托資金借道多個(gè)外部機(jī)構(gòu)，以實(shí)現(xiàn)對(duì)恒豐銀行持股，并為調(diào)動(dòng)這些資金違規(guī)支付至少近十億資金利息，公然以“董事會(huì)占款”的名義走賬。一旦運(yùn)作成功，恒豐銀行高管將絕對(duì)控股這家銀行。

此后，蔡國(guó)華以“輿情危機(jī)”為由，在恒豐銀行內(nèi)部發(fā)動(dòng)報(bào)復(fù)和清洗，使得局面一度十分晦暗不明。

更令人大跌眼鏡的是，2013年末蔡國(guó)華從煙臺(tái)副市長(zhǎng)赴任恒豐銀行董事長(zhǎng)后，隨即通過(guò)董事會(huì)決議，制定了全新薪酬標(biāo)準(zhǔn)，其中董事長(zhǎng)一職的薪酬額度較高，大大超過(guò)了銀監(jiān)會(huì)《商業(yè)銀行穩(wěn)健薪酬監(jiān)管指引》中規(guī)定的有關(guān)額度。

2010年銀監(jiān)會(huì)發(fā)布實(shí)施《商業(yè)銀行穩(wěn)健薪酬監(jiān)管指引》，明確提出“商業(yè)銀行主要負(fù)責(zé)人績(jī)效薪酬應(yīng)在基本薪酬的3倍內(nèi)確定”，并要求高管的績(jī)效薪酬的 40%以上應(yīng)采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于3年。另外，財(cái)政部亦有國(guó)有金融企業(yè)負(fù)責(zé)人最高年薪280萬(wàn)元的規(guī)定。

“業(yè)務(wù)序列里，行長(zhǎng)最高，但年薪也只是在100萬(wàn)以下，蔡國(guó)華卻可以按照這個(gè)決議，年薪拿到500萬(wàn)左右。”知情人士透露，蔡國(guó)華此舉在內(nèi)部爭(zhēng)議頗大。

2016年12月9日，恒豐銀行發(fā)布公告稱，免去林治洪行長(zhǎng)職務(wù)。事件發(fā)生后，當(dāng)天網(wǎng)上出現(xiàn)了一篇充滿了陰謀論的文章，認(rèn)為這是“野蠻人”民生系董氏圍獵恒豐銀行失手，認(rèn)為董文標(biāo)企圖利用向平安銀行和恒豐銀行輸出高管來(lái)控制這兩家銀行。

2017年11月，蔡國(guó)華涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法，接受調(diào)查。而在此之前，也就是在2017年7月17日-20日，煙臺(tái)市中級(jí)人民法院一審公開開庭審理恒豐銀行原董事長(zhǎng)姜喜運(yùn)等貪污、受賄、違規(guī)出具金融票證、故意銷毀會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿一案。姜喜運(yùn)受到檢方轉(zhuǎn)移銀行股份7.5億元、受賄超6000萬(wàn)元等多項(xiàng)指控，該案將擇期宣判。

一出出大戲終落幕。但是，影響卻還在繼續(xù)。

亂象頻出源于公司治理問題

從姜喜運(yùn)到蔡國(guó)華，兩任董事長(zhǎng)的落馬，在給恒豐銀行敲響警鐘的同時(shí)，無(wú)疑也體現(xiàn)了該行“三會(huì)一層”邊界不清等公司治理問題。

“董事會(huì)架構(gòu)下，除了常規(guī)的董事會(huì)委員會(huì)外，還有‘董事會(huì)層面部門’，下轄組織人力部、審計(jì)部、國(guó)內(nèi)機(jī)構(gòu)發(fā)展部等。而在其他銀行，很少將“組織人力部”“審計(jì)部”等經(jīng)營(yíng)管理部門直接下設(shè)在董事會(huì)。”該行一位中層在接受記者采訪時(shí)表示，雖然公司法、商業(yè)銀行公司治理指引都有規(guī)定，但是在行里，蔡國(guó)華是董事長(zhǎng)、黨委書記，又是經(jīng)營(yíng)的第一責(zé)任人，全行經(jīng)營(yíng)管理的人、財(cái)、物、風(fēng)險(xiǎn)等都是他一人說(shuō)了算。

恒豐銀行年報(bào)顯示，作為行長(zhǎng)，林治洪當(dāng)時(shí)并未進(jìn)入恒豐銀行董事會(huì)。2015年膠東在線網(wǎng)站公布的《煙臺(tái)市人民政府關(guān)于推薦林治洪職務(wù)的通知》顯示：推薦林治洪為恒豐銀行董事會(huì)董事、行長(zhǎng)人選。

“林治洪擔(dān)任行長(zhǎng)后，人力、財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理、后勤、審計(jì)、稽查等全部歸董事長(zhǎng)管，行長(zhǎng)無(wú)任何權(quán)力，甚至任免一個(gè)新員工的權(quán)力也沒有。”上述中層向佐證。

另?yè)?jù)媒體報(bào)道，欒永泰擔(dān)任恒豐銀行行長(zhǎng)期間，其權(quán)力也是幾乎被架空。作為總行行長(zhǎng)，欒永泰沒有具體的分管工作，沒有分行行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)甚至支行行長(zhǎng)等人員任免權(quán)力。

該行多位前高管均表示，自己進(jìn)入恒豐銀行在被蔡國(guó)華面試時(shí)，對(duì)方均會(huì)提出三句話，意為“表忠心”，其中一句是“忠誠(chéng)于恒豐，忠誠(chéng)于我”，另一句是“有沒有我手機(jī)號(hào)”。

往事如煙，回到當(dāng)下。隨著新任董事長(zhǎng)陳穎的到任，也期待著恒豐銀行能夠撥開烏云，重見藍(lán)天。

資料顯示，陳穎來(lái)自于監(jiān)管機(jī)構(gòu)，歷任銀監(jiān)會(huì)國(guó)際部處長(zhǎng)、副主任、銀行監(jiān)管一部副主任等職，2015年3月--2016年5月，任原銀監(jiān)會(huì)青島監(jiān)管局黨委書記、局長(zhǎng);2016年5月--2018年3月，任原銀監(jiān)會(huì)山東監(jiān)管局黨委書記、局長(zhǎng)。

2018年3月12日-13日，恒豐銀行召開的2018年工作會(huì)議上指出，恒豐銀行有三大工作重點(diǎn)，一是始終維護(hù)恒豐銀行穩(wěn)定。要做好人的工作，引導(dǎo)全體員工心無(wú)旁騖地干好本職工作。要強(qiáng)化內(nèi)部管理，通過(guò)加強(qiáng)各個(gè)環(huán)節(jié)的管理確保穩(wěn)定，看好門、管好人。要積極穩(wěn)妥依法處置各類案件。二是防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)。防，就是不出現(xiàn)新的風(fēng)險(xiǎn);化，就是積極化解存量風(fēng)險(xiǎn)，這項(xiàng)任務(wù)是2018年工作的重中之重。三是深化內(nèi)部改革。要保持改革定力，搞好頂層設(shè)計(jì)，制定切實(shí)可行的改革方案，循序漸進(jìn)，積極穩(wěn)妥推進(jìn)。來(lái)源：行長(zhǎng)參要

關(guān)鍵詞： 恒豐銀行 私募基金 離職潮