10月18日，人力資源社會保障部下發(fā)《關(guān)于企業(yè)年金基金管理機(jī)構(gòu)資格延續(xù)的通告》（下稱《通告》），其中華寶信托的企業(yè)年金受托資格被“不予延續(xù)”，而太平養(yǎng)老和平安養(yǎng)老則分別被暫停2年和1年的投管新增業(yè)務(wù)。

《通告》明確稱，新增業(yè)務(wù)包括但不限于合同簽署、養(yǎng)老金產(chǎn)品發(fā)行、存量業(yè)務(wù)新增資金等。暫停開展新業(yè)務(wù)期結(jié)束時(shí)，根據(jù)整改驗(yàn)收情況再行確定是否恢復(fù)開展新業(yè)務(wù)。2家機(jī)構(gòu)應(yīng)繼續(xù)做好已有年金基金投資管理業(yè)務(wù)，有效防范化解風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)合規(guī)管理，確保年金基金平穩(wěn)運(yùn)行，不斷加強(qiáng)自身能力建設(shè)，維護(hù)好委托人的利益。

第一財(cái)經(jīng)記者就此事分別采訪了華寶信托、太平養(yǎng)老、平安養(yǎng)老。截至發(fā)稿，平安養(yǎng)老做出回應(yīng)，另兩家未有回復(fù)。

平安養(yǎng)老回應(yīng)稱：“公司將嚴(yán)格按照人社部的相關(guān)要求落實(shí)執(zhí)行，持續(xù)加強(qiáng)合規(guī)管理，確保年金基金平穩(wěn)運(yùn)行，同時(shí)不斷加強(qiáng)自身能力建設(shè)，維護(hù)好委托人的利益?！?/p>

平安養(yǎng)老相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，近年來，人社部對年金業(yè)務(wù)的管理日益趨嚴(yán)，出臺了一系列政策和相關(guān)舉措，不斷加強(qiáng)對行業(yè)的管理。此次《通告》正是在此背景下開展的舉措。除了延續(xù)35家機(jī)構(gòu)62個(gè)企業(yè)年金基金管理資格之外，根據(jù)最新的要求，對于需要提升能力的機(jī)構(gòu)實(shí)施了上述措施。

此次措施發(fā)布，對相關(guān)機(jī)構(gòu)影響如何？根據(jù)中國人壽金融研究院此前發(fā)布的報(bào)告，受疫情的持續(xù)影響，近年企業(yè)年金市場處于存量博弈階段，行業(yè)整體增量有限，重點(diǎn)仍然是守存量、拓增量。與此同時(shí)，職業(yè)年金將帶動企業(yè)年金編外業(yè)務(wù)發(fā)展，以及理事會轉(zhuǎn)法人業(yè)務(wù)，將成為企業(yè)年金存量博弈階段各家機(jī)構(gòu)的必爭之地。據(jù)業(yè)內(nèi)人士分析，結(jié)合目前年金市場的競爭情況，主要聚焦在存量博弈，增量有限，因此，此次措施對暫停新增業(yè)務(wù)的相關(guān)公司影響可控。

第一財(cái)經(jīng)記者從平安養(yǎng)老險(xiǎn)了解到，目前公司已積極開展相關(guān)整改工作，嚴(yán)格落實(shí)人社部相關(guān)要求，提升自身能力建設(shè)。

據(jù)了解，企業(yè)年金基金管理人資格共分為受托人、賬管人、托管人、投管人四大類，受托人是相對核心的角色，其職責(zé)包括選擇、監(jiān)督、更換賬戶管理人、托管人、投資管理人；制定企業(yè)年金基金戰(zhàn)略資產(chǎn)配置策略；根據(jù)合同對企業(yè)年金基金管理進(jìn)行監(jiān)督，收取繳費(fèi)、支付年金待遇等。

人社部數(shù)據(jù)顯示，2020年末，企業(yè)年金受托人機(jī)構(gòu)數(shù)量為13家，包括6家養(yǎng)老保險(xiǎn)公司、1家養(yǎng)老金管理公司、4家銀行、2家信托公司，與2019年末保持一致，受托管理資產(chǎn)共計(jì)1.57萬億元，其中華寶信托受托管理資產(chǎn)為127.09億元。

截至2020年末，企業(yè)年金共有22家投資管理人，其中有11家公募基金公司、8家“保險(xiǎn)系”專業(yè)養(yǎng)老險(xiǎn)公司及保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司，還有1家專業(yè)養(yǎng)老金管理公司及2家證券公司，組合資產(chǎn)金額共計(jì)2.17萬億元，其中平安養(yǎng)老和太平養(yǎng)老的組合資產(chǎn)金額分別為2814.09億元及1292.56億元。

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關(guān)鍵詞： 企業(yè) 年金 基金管理 資格