最近《歡樂頌4》開播，劇情先是“l(fā)ucy再次被報(bào)復(fù)”“葉蓁蓁被傳桃色謠言”“何憫鴻戀愛腦、眾叛親離”，然后是“余初暉的渣男父親，再次找女兒麻煩”“何憫鴻與大家鬧掰”等劇情，實(shí)在想不通：這些無聊劇情，到底為了宣揚(yáng)怎樣的思想？

《歡樂頌1/2》5美優(yōu)缺點(diǎn)顯著，《歡樂頌3/4》只把不足集中何憫鴻1人身上？

(相關(guān)資料圖)

在《歡樂頌1》和《歡樂頌2》里：

邱瑩瑩剛開始雖戀愛腦，但能聽勸、碰壁了就知錯能改、懂得回頭；

關(guān)關(guān)家境好、被父母保護(hù)得太好，前期憨憨的，但職場遇到“小人”，體會到了社會的“險(xiǎn)惡”，也懂得反思；樊勝美雖然有1個(gè)吸血式原生家庭，堅(jiān)強(qiáng)獨(dú)立，卻“嫌貧愛富”；

安迪雖智商高，但情商低；

曲筱綃，雖然是富二代，處事圓滑，但工作能力、生活自理能力都低....

說白了《歡樂頌1/2》5個(gè)女孩，無論是精英高管安迪，還是乖乖女關(guān)關(guān)，每個(gè)人身上都有優(yōu)缺點(diǎn)，個(gè)性鮮明，很有代入感，觀眾很容易引起共鳴！

而在《歡樂頌3/4》里，葉蓁蓁、朱喆、余初暉、方芷衡都是“完美人設(shè)”，為人處世完全無可挑剔，卻把所有的缺點(diǎn)和矛盾全部都放在何憫鴻1個(gè)人的身上，讓觀眾看劇時(shí)被何憫鴻氣得牙癢癢....

1.太完美，則失真

首先，俗話說“人無完人”，再優(yōu)秀的人，身上也總會存在一些缺點(diǎn)的，可就《歡樂頌3/4》的劇情來看，除了余初暉偶爾說話有點(diǎn)咄咄逼人、跟她是上海交大光學(xué)工程專業(yè)畢業(yè)、學(xué)舞蹈才女氣質(zhì)有點(diǎn)不符外，葉蓁蓁、朱喆、方芷衡一言一行都恰到好處、讓人無懈可擊，是不是太假了點(diǎn)呢？

2.優(yōu)秀的父母，真的會養(yǎng)出“變態(tài)”的女兒？

其次，都說“父母是孩子的老師”，《歡樂頌3/4》何憫鴻這個(gè)角色，她的父母都是有高學(xué)歷的文化人、又是混體制內(nèi)的，從何憫鴻跟合租室友鬧掰、她媽媽親自上海幫女兒調(diào)節(jié)矛盾，談吐做事有眼力勁、點(diǎn)到為止，有理有據(jù)，讓朱喆、余初暉無話可說，就可以看得出：何憫鴻爸媽做事很講究方法、是很有智慧之人。

父母都這么“精明”，何憫鴻從小跟在父母身邊耳濡目染，又怎么會成長為“盲不講理”、總喜歡“用最大的惡意去揣測別人用意”“性格孤僻”的“無腦”之人呢？

難道沒人覺得編劇是為了突出其他4位女孩的聰明能干、給何憫鴻樹立反派角色，故意把全劇所有“罪名”全都加在何憫鴻1個(gè)人身上，讓觀眾討厭何憫鴻嗎？

3.余初暉沒有真才實(shí)學(xué)，僅靠耍嘴皮子，就輕松從月薪1萬9，漲到3萬8，還當(dāng)了組長，領(lǐng)導(dǎo)是瞎子？

第3，沒有真本事的余初暉，在第3部利用2位同事、以及自己忽悠人，入職一家大公司，月薪3萬+,不用加班，上班還可以摸魚隨時(shí)跟22樓聊微信；

到了第4部，非但沒有遇挫折，反而被金總、李總2位領(lǐng)導(dǎo)一起爭奪，雙方都說要給她在家6000的底薪每月，李總更是要提拔她當(dāng)組長，而其他2位貢獻(xiàn)比余初暉多的男同事，就成了炮灰！

看到這一幕，我就忍不住想問：余初暉的領(lǐng)導(dǎo)們都是瞎子嗎？余初暉每天朝10晚5踩點(diǎn)打卡上下班，她的2位男同事經(jīng)常在公司加班趕項(xiàng)目；每次做項(xiàng)目，點(diǎn)子是陳潮生的、執(zhí)行是鐘鵬浩，余初暉只負(fù)責(zé)偶爾打打雜，可最后最大的功勞卻是余初暉1個(gè)人的而已！

這樣的片段，難道不是因?yàn)橛喑鯐熡信鞴猸h(huán)嗎？

4.劇情太狗血，無法讓人共情

第4，《歡樂頌3/4》涉及滬漂打工者不易、以及職場劇情很少，大部分片段都是：狗血的原生家庭糾葛以及戀愛片段、渣男與戀愛腦女孩片段、4個(gè)女孩湊一起談?wù)撊绾闻艛D何憫鴻片段...

綜上所述，對于《歡樂頌3》《歡樂頌4》這樣的劇情安排，是否有實(shí)際意義嗎？至少我個(gè)人對此表示懷疑！

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