記者從2日召開的浙江省政府新聞發(fā)布會(huì)上獲悉，為幫助企業(yè)解決員工返崗難、用工難等現(xiàn)實(shí)問題，浙江省人社廳等相關(guān)部門采取了一系列舉措，實(shí)施免征、減征、緩繳三類社保減免政策，預(yù)計(jì)可為企業(yè)減輕社保負(fù)擔(dān)約469億元。

浙江省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人說，為減輕疫情對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的影響，浙江研究制定了階段性減免企業(yè)社保費(fèi)政策：對(duì)中小微企業(yè)免征2020年2月至6月(5個(gè)月)基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)的單位繳費(fèi);對(duì)大型企業(yè)減半征收2月至4月(3個(gè)月)基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)的單位繳費(fèi);對(duì)所有企業(yè)減半征收2月至6月(5個(gè)月)基本醫(yī)療保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)。對(duì)受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)嚴(yán)重困難、無力足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)，可申請(qǐng)緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，緩繳期限原則上不超過6個(gè)月。

“我們進(jìn)行了測(cè)算，該項(xiàng)政策實(shí)施后，全省預(yù)計(jì)可為企業(yè)減輕社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)負(fù)擔(dān)469億元左右。加上前期省里已經(jīng)出臺(tái)的階段性降低工傷、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率、返還困難企業(yè)社保費(fèi)等政策疊加，預(yù)計(jì)可為全省企業(yè)減負(fù)600多億元。”上述負(fù)責(zé)人說。

據(jù)介紹，浙江是勞務(wù)輸入大省，外來務(wù)工人員約占全省用工總量的50%左右，主要來自安徽、河南、貴州等11個(gè)省份，遍布100多個(gè)地市和1000多個(gè)縣級(jí)地區(qū)。

“外來勞動(dòng)力能否及時(shí)返崗，對(duì)復(fù)工復(fù)產(chǎn)起著關(guān)鍵性作用。”上述負(fù)責(zé)人說，浙江主動(dòng)搭建省際勞務(wù)合作對(duì)接平臺(tái)，與四川、河南、云南等10余個(gè)勞動(dòng)力輸出大省(區(qū)、市)簽訂了省市縣勞動(dòng)合作協(xié)議。成立了企業(yè)員工返崗工作專班，打通省外人員返崗堵點(diǎn)卡點(diǎn)。采取包車、包機(jī)、包專列等方式，截至3月1日累計(jì)接回員工49.7萬人。

與此同時(shí)，浙江有3135家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，為充分發(fā)揮其市場(chǎng)資源配置的作用，浙江出臺(tái)了激勵(lì)政策，按每推薦一人就業(yè)，給予民辦人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)500元的服務(wù)補(bǔ)貼，最高補(bǔ)貼可達(dá)10萬元。政策實(shí)施以來，全省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)積極作為，已為企業(yè)招聘員工57萬人。

關(guān)鍵詞： 浙江 社保減免