在萬峰離任5個月后，新華保險新帥人選有望塵埃落定。

6月17日，21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道記者注意到，在新華保險第六屆董事會第三十五次會議審議通過《關(guān)于提名公司第七屆董事會董事候選人的議案》中，來自匯金公司的劉浩凌位列董事名單首位，令外界關(guān)注。

近段時間以來，上市保險公司的人事變動頗具看點，如中國人壽、中國人保高管“互調(diào)”，平安人壽、太保壽險兩員女將登臺等。隨著人事的變動，這些保險公司的經(jīng)營思路、發(fā)展戰(zhàn)略等或多或少也將發(fā)生轉(zhuǎn)變。

劉浩凌二度遇新華

新華保險在前董事長關(guān)國亮掌舵的8年間快速發(fā)展，但2007年關(guān)國亮擅自挪用資金違規(guī)投資、體外循環(huán)逐漸東窗事發(fā);而后在關(guān)國亮被停職和接受調(diào)查，直至匯金公司進(jìn)入之前的3年間，孫兵成為新華保險的實際控制人;在保險保障基金將所持新華保險股份一次性轉(zhuǎn)讓給匯金公司，后者成為新華保險最大股東后不久，2011年康典執(zhí)掌了空懸3年的新華保險帥印。

2014年10月，萬峰空降新華保險;在履新17個月后，2016年3月，接替康典出任董事長之職，開啟了他個性鮮明的發(fā)展階段。在這一階段，以“能言、敢言”著稱的萬峰，多次“炮轟”市場亂象。2015年11月，在由21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道主辦的“第十屆亞洲金融年會”上，萬峰直言：“壽險公司如果側(cè)重于發(fā)展理財產(chǎn)品，則意味著選擇在金融領(lǐng)域與銀行、證券公司等進(jìn)行競爭，自身保障的優(yōu)勢難以得到充分發(fā)揮。”

2019年1月，新華保險發(fā)布公告稱，萬峰因個人年齡原因辭去新華保險董事長兼首席執(zhí)行官、法定代表人、執(zhí)行董事、董事會戰(zhàn)略與投資委員會主任委員、首席風(fēng)險官、新華資產(chǎn)董事長及其他一切職務(wù)。

與此同時，“黎楊配”正式登場。黎宗劍獲推舉代行新華保險董事長、法定代表人、董事會戰(zhàn)略與投資委員會主任委員和首席風(fēng)險官職務(wù)，直至董事會選舉出新任董事長為止;楊征被指定代行首席執(zhí)行官暨執(zhí)行委員會主任委員的職權(quán)，直至公司聘任新任首席執(zhí)行官暨執(zhí)行委員會主任委員時止。

如今，劉浩凌有望成為新華保險新帥人選。劉浩凌自2009年12月起，曾在新華保險擔(dān)任董事9個月的時間。公開資料顯示，劉浩凌1971年出生，歷任中國投資公司法律合規(guī)部高級副經(jīng)理、高級經(jīng)理，匯金公司綜合部副主任兼法律合規(guī)處主任，而后任綜合部/銀行二部主任并兼任匯金公司職工監(jiān)事。

新華保險最新發(fā)布的公告顯示，2019年前5月累計原保費收入598億元，同比增長9.49%。光大非銀發(fā)布報告表示，新華保險5月保費增速略有放緩，主要是由于去年二季度以來公司發(fā)力健康險帶來高基數(shù)，以及今年公司4月及5月份向增員方面傾斜更多資源。新華保險持續(xù)聚焦健康險，不斷豐富產(chǎn)品體系，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，有望推動新業(yè)務(wù)價值率持續(xù)優(yōu)于同業(yè)。

上海灘兩女將履新

近段時間以來，上市保險公司的人事變動頗具看點。此前不久，國壽股份副總裁肖建友調(diào)任中國人保。而在肖建友加盟中國人保前不久，中國人保原副總裁盛和泰已調(diào)任中國人壽。

這并非兩家大型金融保險企業(yè)首次出現(xiàn)高管“互調(diào)”的情況。2017年4月，現(xiàn)任中國人保董事長繆建民從中國人壽空降，后又出任董事長至今。中國人保總裁白濤也曾于2014年5月至2016年8月?lián)沃袊藟鄹笨偛谩?/p>

6月14日，在“第十一屆陸家嘴(600663)論壇”上，中國人保董事長繆建民表示，保險科技正在改變保險業(yè)態(tài)，走在前面的保險公司將獲得行業(yè)核心競爭力?？娊裾J(rèn)為，近兩年保險科技投資增長很快，對于傳統(tǒng)保險行業(yè)生態(tài)提出了挑戰(zhàn)，這就要求傳統(tǒng)保險企業(yè)加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型，從銷售、理賠、服務(wù)實現(xiàn)全鏈條的數(shù)字化和現(xiàn)場化，同時要強化科技賦能，實現(xiàn)科技與保險的深度融合。

除中國人壽、中國人保高管“互調(diào)”外，上海灘兩家壽險公司女將登臺也別有一番風(fēng)景。目前，潘艷紅已出任太保壽險總經(jīng)理之職，此前在錢仲華因工作變動原因辭去太保壽險總經(jīng)理職務(wù)之時，太保壽險董事會已指定潘艷紅作為臨時負(fù)責(zé)人代行太保壽險總經(jīng)理職權(quán)。

潘艷紅在太保深耕多年，現(xiàn)任中國太保常務(wù)副總裁兼財務(wù)負(fù)責(zé)人，太保財險董事、太保壽險董事、太平洋資產(chǎn)董事、太保安聯(lián)董事、長江養(yǎng)老董事。

2018年7月，在21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道主辦的“2018中國資產(chǎn)管理年會”上，潘艷紅指出，未來在支持基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、支持實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面，保險資金大有可為。由于壽險資金長期儲蓄的特性，成為一個國家長期建設(shè)的最重要資金來源之一(其他包括稅收、舉債、養(yǎng)老金等)。

此前，太保壽險的成功轉(zhuǎn)型已成為行業(yè)標(biāo)桿。中國太保最新發(fā)布的公告稱，2019年前5月累計保費收入1726.45億元，同比增長7.23%。其中，太保壽險前5月累計原保險業(yè)務(wù)收入為1164.20億元，同比增長5.39%;太保財險前五月累計原保費收入562.25億元，同比增長11.25%。

此前不久，平安人壽原副總經(jīng)理余宏任總經(jīng)理和CEO。余宏在平安人壽的發(fā)展頗為矚目。2017年3月，平安人壽曾對總經(jīng)理及常務(wù)副總經(jīng)理職務(wù)做出調(diào)整，原常務(wù)副總經(jīng)理余宏升任總經(jīng)理，原總經(jīng)理趙福俊調(diào)整為常務(wù)副總經(jīng)理。

公開資料顯示，1968年出生的余宏，于1997年加盟平安人壽;2008年，余宏從總部到地方分公司任職;2012年，在地方分公司歷練了3年多的余宏回歸總部，并首度進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子;此后，一路晉級。

2019年1月，余宏在接受21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道采訪時指出：“接觸客戶、捕捉到客戶的需求，并在合適的時機推送給他們需要的產(chǎn)品和服務(wù)，可能是壽險未來最大的競爭點。”

兩位保險女將肩上的擔(dān)子并不輕。如何在提升業(yè)務(wù)質(zhì)量的同時，又實現(xiàn)合理速度地發(fā)展，是壽險業(yè)共同面對的挑戰(zhàn)。

關(guān)鍵詞： 上市險企 人事 變陣